La société vinicole mondiale AVL Wines a lancé sa feuille de route de durabilité guidée par les critères ESG et son parcours vers le Net Zero 2040.

La société cotée à l’ASX derrière les marques piliers McGuigan, Tempus Two, Nepenthe et plus encore, s’est engagée dans une stratégie ESG qui englobe l’impact environnemental et l’action climatique, ainsi que des initiatives d’impact social pour soutenir les communautés et une bonne gouvernance d’entreprise.

L’annonce, alors que la société publie ses résultats pour l’exercice 22, est un changement intentionnel vers une approche plus équilibrée et transparente.

AVL Wines s’est fixé un objectif climatique ambitieux – éclairé par la science climatique actuelle – pour atteindre des émissions nettes de carbone nulles d’ici 2040 sur l’ensemble de la chaîne de valeur.

En adoptant une approche fondée sur des données probantes pour atteindre la neutralité carbone, AVL Wines s’est fixé un objectif à long terme de réduction des émissions de scope 1, 2 et 3 d’ici 2040. À court terme, l’entreprise réduira les émissions absolues de portée 1 et 2 de 42 % d’ici 2030 et réduira les émissions de portée 3 de 52 %.

Le directeur général d’AVL Wines, Craig Garvin, a déclaré que le parcours ESG est important et qu’il est heureux d’annoncer non seulement les résultats financiers positifs, mais aussi les progrès de l’entreprise en matière d’impact environnemental et social.

« La durabilité est primordiale pour notre succès à l’avenir. C’est une question cruciale, mais aussi l’une des plus grandes opportunités de notre époque. C’est plus qu’un permis social, c’est un créateur de valeur et un moteur clé de l’innovation », a déclaré Garvin.

« Les consommateurs veulent soutenir les marques et les entreprises qui donnent la priorité aux personnes et à la planète et nous le constatons dans les décisions d’achat de nos clients. Nous entreprenons des initiatives de classe mondiale et intégrons la durabilité dans notre ADN. Nous sommes en voyage, avec l’ambition d’être nets positifs dans tout ce que nous faisons. »

Lucy Nash, responsable du développement durable chez AVL Wines, a déclaré que l’accent renouvelé mis sur la compréhension de l’impact de l’entreprise est une opportunité de prendre une position de leader de l’industrie.

« Ce processus a permis une feuille de route plus robuste, progressive et à long terme pour alimenter nos progrès et assurer la pérennité de notre entreprise. Notre approche scientifique ambitieuse propulsera l’entreprise à zéro net d’ici 2040, une décennie avant l’objectif standard de 2050 », a-t-elle ajouté.

Les interventions en matière d’émissions dans le cadre de l’objectif net zéro de l’entreprise, leader de l’industrie, comprennent une transition de 100 % vers les sources d’énergie renouvelables, la lutte contre les émissions de transport en aval et l’innovation en matière de solutions d’emballage durables pour atteindre les objectifs nationaux d’emballage de 2025.

Du point de vue de l’impact social, AVL Wines s’engage à engager et à nourrir les communautés dans et autour de l’entreprise.

À l’interne, la santé et le bien-être des employés sont au centre des préoccupations pour devenir un employeur de choix. Les avantages récemment ajoutés comprennent les congés sabbatiques, les paiements de pension de retraite sur le congé parental et la formation en santé mentale pour les gestionnaires, augmentant l’engagement des employés à 70 pour cent, au cours de la dernière année, ce qui a permis à AVL Wines de se classer dans le quartile supérieur des entreprises australiennes.

« Nous exploitons la puissance des partenariats pour stimuler le progrès et l’authenticité de manière collaborative et créative », a ajouté Nash.

Le vigneron leader promeut activement la consommation responsable d’alcool grâce à l’innovation en matière de modération, notamment McGuigan Zero, Tempus Two Zero, Lighten Up et un partenariat stratégique avec Sarah Jessica Parker et Invivo sur la gamme à faible teneur en alcool Sevenly.

La société promeut également l’éducation et entretient des partenariats clés avec DrinkWise en Australie et Community Alcohol Partnerships (CAP) au Royaume-Uni. Parmi les autres réalisations de l’entreprise, AVL Wines a été reconnu par la Drinks Association pour l’amélioration de l’équité entre les sexes pour les femmes dans le leadership en 2021.

L’annonce intervient alors que la société vinicole publie ses résultats pour l’exercice 22, en bonne voie avec son plan stratégique, générant un bénéfice sous-jacent, avant SGARA, de 21,5 millions de dollars malgré les pressions inflationnistes, de change et logistiques.

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