Four Seasons Family of Companies, l’organisation de produits de gros diversifiés basée à Ephrata, basée en Pennsylvanie, a annoncé qu’elle avait lancé un important projet d’expansion à son centre de distribution sur Wabash Road. La construction de l’ajout de 131 000 pieds carrés, qui a commencé ce mois-ci à l’entrepôt à la fine pointe de la technologie, comprendra un deuxième quai, plus de chambres froides à températures multiples, ainsi que plus de salles de maturation pour les bananes et les avocats. Il devrait être terminé d’ici le printemps 2022.
L’agrandissement comprendra : un quai de réception multi-températures de 48 000 pieds carrés avec 39 portes supplémentaires; 72 000 pieds carrés d’entreposage frigorifique avec rayonnage de 4 hauteurs avec plus de 6000 espaces de palettes supplémentaires; 10 zones de température uniques adaptées aux produits frais, plus des salles flexibles pour les pics saisonniers et une zone de « refroidissement » de 28 degrés F pour la catégorie de la viande et de la volaille biologiques et naturelles en croissance.
La structure est conçue avec la durabilité à l’esprit: Four Seasons a un panneau solaire de 3 900 panneaux sur son bâtiment actuel. Le toit de l’expansion est en cours de préparation pour les futurs panneaux solaires; l’entreprise met à jour l’équipement de manutention de matériaux électriques lithium-ion éconergétiques; un générateur électrique certifié par l’EPA pour la réponse à la demande et la sauvegarde de l’énergie totale sera inclus; un système de réfrigération écoénergétique refroidira l’espace d’expansion; un éclairage à DEL complet avec des capteurs de mouvement sera installé avec un système de surveillance de l’énergie totale de l’installation.
Grâce à cette capacité accrue, Four Seasons Produce, l’entreprise de distribution en gros de l’entreprise, espère être en mesure de répondre aux besoins futurs des détaillants indépendants, des magasins d’aliments naturels, des coopératives alimentaires, du commerce électronique et d’autres acheteurs professionnels du centre de l’Atlantique et du Nord-Est pour de nombreuses années à venir. De même, Sunrise Logistics, l’activité tierce de logistique et de solutions de fret de l’entreprise, et Earth Source, son activité d’importation, gagneront un espace de stockage frigorifique supplémentaire pour fournir les meilleurs services de chaîne d’approvisionnement de leur catégorie aux producteurs et aux expéditeurs de produits hautement périssables grâce à plus de dix zones de température uniques et à des experts en contrôle de la qualité et en maturation sur place. Les clients de Sunrise Logistics en matière de cross-dock et de stockage bénéficieront d’un accès encore plus grand à un réseau de livraison entrant et sortant robuste avec des capacités de chargement complet et de moins de charge dans tout l’Est.
« Au sein de la famille d’entreprises Four Seasons, notre mission est d’aider les autres à réussir en fraîcheur », a déclaré le PDG, Jason Hollinger. « Qu’il s’agisse d’apporter les produits les meilleurs et les plus frais à l’emplacement d’un détaillant et de soutenir son marchandisage, ou de fournir les services de fret et de distribution pour permettre à un producteur d’amener son produit sur le marché , nous voulons être capables et précieux pour lui; pour que tout le monde puisse s’épanouir.
Hollinger a ajouté: « La distribution de nourriture est un délai serré, 24 heures sur 24. L’un des objectifs de ce projet d’expansion est de pouvoir expédier et recevoir simultanément à l’aide d’un deuxième quai. Cela nous permettra d’apporter une plus grande partie du travail aux heures de jour pour nos associés.
De plus, Four Seasons investit plus de 3 millions de dollars dans des salaires plus élevés pour ses associés d’exploitation et ses chauffeurs professionnels en 2021 et embauche activement. L’ajout d’associés supplémentaires aidera à répondre à la demande accrue des clients et à se préparer à l’expansion.
« Nous sommes très reconnaissants envers nos associés de première ligne qui ont mis de l’avant tant d’efforts tout au long des défis de la pandémie de 2020 et maintenant à travers la crise de la main-d’œuvre de 2021 », a noté Hollinger. « Nous avons l’équipe la plus engagée et la plus travailleuse qui se soucie vraiment de notre entreprise et de nos clients et nous voulons leur montrer notre reconnaissance. En 2020, nous avons investi plus de 1 million de dollars en « rémunération d’appréciation requise sur place » et en d’autres avantages pour nos associés, et nous avons également distribué un partage important des bénéfices à tous les associés dans tous les secteurs de l’entreprise. C’est l’engagement de nos associés envers l’excellence du service et l’innovation qui stimule le succès et la croissance de notre entreprise qui nous permet ensuite de réinvestir dans nos employés. Nous sommes vraiment motivés par les gens!
