JOH a récemment annoncé la promotion de Laura George vice-président des ressources humaines.
George a commencé sa carrière avec JOH en 2013. À cette époque, elle avait de nombreuses années d’expérience dans les ressources humaines, principalement dans l’enseignement supérieur. « Je cherchais de nouveaux défis et de nouvelles possibilités de croissance », a-t-elle dit. « Lorsque j’ai présenté mon curriculum vitae pour un poste rh qui décrivait l’employeur comme une entreprise familiale, la description s’est avérée vraie. J’ai été frappé par la sensation de la famille à JOH et la longévité de la carrière des associés. JOH est vraiment une entreprise qui se soucie. George a été directeur des RH chez JOH pendant sept ans, construisant des systèmes améliorés d’infrastructure rh pour soutenir les employés de JOH.
Responsable du recrutement, des relations avec les employés, de la planification des avantages sociaux et de la rémunération, et du coaching en gestion, le département des ressources humaines a des répercussions sur chaque associé de JOH, George demeure déterminé à renforcer le rôle des RH dans la collaboration avec les associés et les membres de l’équipe de direction et à continuer d’embaucher des talents extraordinaires pour soutenir la croissance et la culture de JOH.
« Le dévouement de Laura envers son travail et nos associés est représentatif de la façon dont JOH s’efforce de performer en tant qu’entreprise tous les jours », a déclaré John Saidnawey, président et chef de la direction. « Nous sommes reconnaissants de l’avoir dans notre équipe. Félicitations pour cette promotion bien méritée.
