Le Groupe Arnott a lancé un nouveau programme d’études supérieures pour développer les talents locaux et inspirer les futurs leaders, en les aidant à développer, construire des réseaux et avoir un impact réel tout en travaillant à travers son portefeuille de marques.

Des milliers de diplômés de toute l’Australie et de la Nouvelle-Zélande ont postulé pour les postes convoités, 22 diplômés ayant été intronisés au programme inaugural à Sydney.

La majorité des diplômés seront basés au siège social de North Strathfield, certains travaillant sur des sites de fabrication à Huntingwood dans l’ouest de Sydney, en Virginie dans le Queensland, Shepparton à Victoria et Auckland, en Nouvelle-Zélande.

Le nouveau programme s’inscrit dans la stratégie de croissance du Groupe Arnott, qui nécessite des investissements importants dans les talents et les capacités locales.

Le programme a été conçu pour offrir aux jeunes diplômés une vaste expérience de l’ensemble de l’entreprise.

De travailler à la création de nouvelles saveurs de biscuits, mettre en œuvre des stratégies de croissance avec des fournisseurs locaux ou stimuler des initiatives novatrices de durabilité, le programme d’études supérieures fournit à la prochaine génération de dirigeants une plate-forme pour exprimer leurs idées.

Pdg du Groupe Arnott, George Zoghbi se réjouit du calibre de talents que le programme d’études supérieures a attiré.

« Nous sommes ravis de nourrir de nouveaux talents et de leur offrir une expérience précieuse en travaillant avec certaines des marques les plus emblématiques d’Australie », a déclaré Zoghbi.

L’une des diplômées, Maggie Pan, a déclaré qu’elle avait choisi le programme en raison de l’accent mis par Arnott sur l’avenir.

« L’expansion et l’innovation ont été soulignées comme des changements clés. Cela m’a vraiment excité, car je savais que je voulais travailler pour une organisation qui soit proactive dans le changement et en constante évolution », a déclaré Pan.

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