BATTLE CREEK , MICHIGAN. Le 21 décembre, la Kellogg Co. a annoncé que ses employés avaient ratifié un accord de principe pour un contrat-cadre dans quatre usines céréalières américaines, mettant fin à une grève qui a commencé le 5 octobre. Le contrat de cinq ans couvre environ 1 400 représentants du Syndicat international de la boulangerie, de la confiserie, du tabac et des meuniers (BCTGM). Les employés retourneront au travail le 27 décembre à l’usine de Battle Creek; Omaha, Neb.; Lancaster, Pennsylvanie; et Memphis, Tennessee.

« Nous sommes heureux d’avoir conclu une entente qui ramène nos employés céréaliers au travail », a déclaré Steve Cahillane, président du conseil et chef de la direction de Kellogg, une entreprise de Battle Creek. « Nous attendons avec impatience leur retour et la poursuite de la production de nos marques de céréales bien-aimées pour nos clients et consommateurs. »

Le 7 décembre, les membres du syndicat ont rejeté une entente de principe initiale entre Kellogg et la BCTGM, date à laquelle Kellogg a déclaré qu’elle commencerait à embaucher des travailleurs de remplacement pour les membres syndiqués en grève.

Le 16 décembre, Kellogg a conclu une deuxième entente de principe avec le syndicat Il comprenait des augmentations salariales et des ajustements au coût de la vie à compter de la première année du contrat; une voie définie pour que les employés passent de la « transition » à l’« héritage »; des prestations de soins de santé élargies; l’augmentation des prestations de retraite; et aucune concession de la part du syndicat, selon Kellogg.

Les points saillants de l’accord, selon le BCTGM, étaient l’absence d’un système permanent à deux niveaux, une voie claire vers un emploi régulier à temps plein, aucune fermeture d’usine jusqu’en octobre 2026, une augmentation du multiplicateur de pension et le maintien des augmentations du coût de la vie.

« Nos membres en grève dans les installations de production de céréales prêtes à manger de Kellogg ont courageusement tenu bon et ont tant sacrifié pour obtenir un contrat équitable », a déclaré Anthony Shelton, président de la BCTGM. « Cet accord fait des gains et ne comprend aucune concession. »

Le cours de l’action de Kellogg à la Bourse de New York se négociait à 62,81 $ par action en début d’après-midi le 21 décembre après avoir clôturé à 64,37 $ le 20 décembre. Le prix a clôturé à 64,02 $ par action le 5 octobre.

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