The Giant Company (TGC) a annoncé plusieurs nominations à la direction qui, selon elle, sont conçues pour renforcer son équipe de direction et faire progresser la stratégie omnicanal de la société.
Manuel Haro, qui a rejoint la société pour la première fois en 2012 et occupe actuellement le poste de vice-président divisionnaire du Grand Philadelphie, a été promu au poste de vice-président des finances et de la stratégie. Avec près de 20 ans d’expérience dans le commerce de détail et les biens de consommation emballés, Haro supervisera les finances, l’immobilier et la stratégie et relèvera directement de Nicholas Bertram, président.
Joanna Crishock a été promue au poste de vice-présidente du marketing et de la planification commerciale. Crishock, qui a récemment occupé les postes de directeur de la stratégie et de chef du personnel de Bertram, a rejoint l’entreprise en 2010 et compte plus de 18 ans d’expérience dans des rôles centrés sur le client. Dans son nouveau rôle, elle dirigera tous les éléments de l’expérience de marque, y compris la stratégie de marque, la circulaire, le design, la fidélisation et les médias sociaux, ainsi que la stratégie de commerce électronique et la planification commerciale de la marque. Crishock relèvera directement de John Ruane, qui a été nommé vice-président principal du commerce pour inclure ses responsabilités élargies en matière de marketing et de planification commerciale.
Daren Russ, un leader expérimenté de la vente au détail avec plus de 18 ans d’expérience, y compris son rôle le plus récent en tant que directeur des opérations de commerce électronique, a été promu au poste de vice-président des opérations omnicanales. Dans ce rôle, Russ dirigera le support client, les opérations de commerce électronique, y compris l’exécution et le dernier kilomètre, les opérations de pharmacie et le support en magasin. Russ, qui a rejoint l’entreprise pour la première fois en 2016, relèvera directement de Glennis Harris, vice-président principal, expérience client.
Tim Santoro, un vétéran de 25 ans de l’entreprise, a été promu au poste de vice-président divisionnaire du Grand Philadelphie, succédant à Haro. Plus récemment, Santoro a occupé le poste de directeur régional pour 19 magasins GIANT dans les comtés de Lancaster et de York. Dans son nouveau rôle, Santoro supervisera les opérations quotidiennes de vente au détail et les équipes de magasins de plus de 90 magasins Giant. Santoro relèvera directement de Harris.
April Mock, directrice des communications et de la responsabilité sociale des entreprises, a ajouté le rôle de chef de cabinet du président à ses responsabilités. Mock, qui a rejoint l’entreprise en 2015, supervise les communications externes et internes ainsi que les efforts de responsabilité sociale de l’entreprise, et continuera de relever de Jennifer Heinzen Krueger, vice-présidente de l’expérience de l’équipe, en plus de soutenir Bertram.
« Les nominations d’aujourd’hui sont le résultat attendu de notre investissement continu dans notre plus grand atout – les membres de notre équipe », a déclaré Bertram. « En se développant grâce à ces nouvelles opportunités, chacun de ces leaders approfondira ses capacités actuelles et perfectionnera de nouvelles compétences tout en propulsant notre stratégie omnicanale vers l’avant, positionnant The Giant Company pour une croissance et un succès à long terme. Je suis incroyablement fier de tout ce que Manuel, Joanna, John, Daren, Tim et April ont accompli jusqu’à présent et j’ai hâte de voir comment ils continueront d’avoir un impact positif sur notre entreprise, nos équipes, nos clients et nos communautés pour le mieux dans leurs nouvelles fonctions. »
