LENEXA, KAN. Dans le rapport de responsabilité d’entreprise 2022-23 de Hostess Brands, Inc., « Inspiring Moments of Joy with Transparency and Progress », la société a souligné ses progrès en matière de nutrition des produits, tels que le lancement de collations à faible teneur en sucre et sans sucre sous la marque Voortman, et la préservation de l’environnement, telles que la réduction de la consommation totale d’eau de 2,5% et la consommation d’eau normalisée de 4,2%, et le retrait de la cravate en étain de l’emballage Donettes. En outre, l’acquisition par la société d’une installation de production de l’Arkansas lui donnera l’occasion de la transformer en une « boulangerie du futur » en termes de durabilité.
En 2022, Hostess s’est concentrée sur le développement de plus de produits fabriqués sans sirop de maïs à haute teneur en fructose, arômes artificiels et colorants artificiels. L’entreprise s’est également tournée vers le contrôle des portions comme pilier de la nutrition, en lançant des collations telles que des gâteaux Baby Bundt emballés individuellement et des transats à base de collations. En 2023, la société prévoit de continuer à se concentrer sur le contrôle des portions, déjà vu dans l’hôtesse Kazbar récemment lancée et emballée individuellement.
Hostess s’est également concentrée sur le marketing des produits, s’engageant avec 19 autres entreprises d’alimentation, de boissons et de restauration rapide à ne pas faire de publicité auprès des enfants de moins de 13 ans, sauf dans les cas où la publicité soutient des produits conformes aux critères nutritionnels uniformes de l’Initiative de publicité sur les aliments et les boissons pour enfants (CFBAI). Pour l’avenir, Hostess a annoncé un partenariat en 2023 avec SeeHer, une entreprise dont la mission est d’accroître la représentation précise des femmes et des filles dans le marketing, les médias et le divertissement.
« Chez Hostess Brands, nous plaçons la responsabilité d’entreprise au cœur de tout ce que nous faisons, et je suis fier de notre équipe pour les mesures qu’elle a prises pour faire progresser notre parcours en tant qu’entreprise socialement responsable », a déclaré Andrew P. Callahan, président et chef de la direction de Hostess. « Ce rapport démontre nos engagements concrets envers nos parties prenantes, y compris les collectivités dans lesquelles nous vivons et travaillons. »
La sécurité et l’assainissement de la chaîne d’approvisionnement sont restés une priorité pour Hostess en 2022, et ses sept installations ont reçu une note A + ou supérieure lors des audits effectués par le British Retail Consortium Global Standards (BRCGS), une moyenne que la société prévoit de maintenir en 2023.
« Nous continuons à mettre l’accent sur la transparence et le progrès alors que nous travaillons à améliorer nos normes de qualité et de sécurité alimentaires dans l’ensemble de notre entreprise », a déclaré Hostess. « Nous sommes activement engagés dans des stratégies de marketing de produits responsables et travaillons activement à la conclusion de nos accords d’approvisionnement responsable. »
Sur le plan de la durabilité, Hostess a utilisé des innovations en matière d’emballage pour réduire l’empreinte carbone de l’entreprise. Selon Hostess, 100% des boîtes pliantes et des emballages en carton ondulé de l’entreprise en 2022 étaient recyclables et environ 50% des emballages en carton ondulé utilisés provenaient de contenu recyclé post-consommation.
« En 2022, nous avons retiré 1 million de livres de matériaux de nos emballages, soit 585 tonnes de CO2 équivalent », a déclaré la société dans le rapport.
Parmi les autres avancées notables réalisées en 2022, citons le partenariat de Hostess avec la National Alliance on Mental Illness (NAMI) pour sensibiliser et réduire la stigmatisation entourant la maladie mentale, ainsi que l’embauche de Darryl Riley en tant que premier directeur du développement durable de l’entreprise.
