L’Australian Institute of Packaging explique pourquoi les marques ne peuvent plus ignorer le rôle le plus important que jouent les technologues et les concepteurs d’emballages au sein de l’entreprise. Crédit photo : Aleksandar Malivuk/Shutterstock
L’Australian Institute of Packaging explique pourquoi les marques ne peuvent plus ignorer les
le rôle le plus important que jouent les technologues et les concepteurs d’emballages au sein de l’entreprise.
Alors que les objectifs nationaux en matière d’emballage de 2025 se profilent à l’horizon et que le gouvernement fédéral annonce l’adoption de normes obligatoires en matière de conception d’emballages, les marques ne peuvent plus ignorer le rôle le plus important que jouent les technologues et les concepteurs d’emballages au sein de l’entreprise.
Le défi auquel les entreprises sont confrontées est que la conception et la technologie des emballages sont en fait une science qui nécessite une éducation et une formation supérieures appropriées dans la discipline.
Le fait de ne pas avoir la bonne formation et les bonnes connaissances techniques en matière d’emballage peut avoir des conséquences inattendues en raison d’une mauvaise sélection des matériaux ou d’une mauvaise conception de l’emballage au départ.
Si l’emballage n’est pas fonctionnel et adapté à l’usage auquel il est destiné et qu’il n’est pas en mesure de contenir, de protéger, de conserver et de transporter un produit tout au long de la chaîne de valeur, les décisions prises peuvent être coûteuses pour une entreprise. Les impacts environnementaux de ces décisions peuvent également être importants.
La dure réalité à laquelle nous assistons en ce moment est un nombre limité de technologues et de concepteurs d’emballages vraiment qualifiés en Australie et en Nouvelle-Zélande.
Les professionnels de l’emballage qualifiés et compétents que nous avons dans la région sont déjà bien implantés dans une entreprise et ne cherchent pas à quitter leur poste actuel de sitôt.
Il y a une juxtaposition qui se produit en ce moment dans l’industrie et c’est intéressant à observer.
D’une part, l’abondance récente d’offres d’emploi pour des technologues en emballage qualifiés, souvent à peine voilés dans des rôles de durabilité ou d’approvisionnement, est un signe clair que l’industrie est désespérément à la recherche d’un technologue qualifié en emballage, toujours insaisissable.
D’autre part, le volume élevé de demandes chaque année dans le cadre du programme de bourses d’études de l’AIP indique que de nombreuses personnes souhaitent se perfectionner et devenir des technologues en emballage qualifiés. La triste réalité est qu’il n’y a pas assez de bourses disponibles chaque année pour tous les candidats et qu’il semble y avoir des budgets limités offerts par les marques pour améliorer les compétences du personnel en matière d’emballage.
Comment l’industrie peut-elle travailler ensemble pour combler les lacunes en matière de connaissances et les pénuries de compétences ?
En commençant à embaucher des professionnels de l’emballage qualifiés, ou en améliorant les compétences du personnel actuel en matière d’emballage, vous vous assurerez que les personnes responsables de la conception d’emballages comprennent les principes fondamentaux de la technologie de l’emballage.
Nous devons également tenir compte du fait qu’il y a un changement monumental de compétences dans la région, car le nombre de professionnels de l’emballage qualifiés travaillant actuellement dans l’industrie n’est pas suffisant pour être en mesure de combler les lacunes qui seront laissées par ceux qui prendront leur retraite.
Comment pouvons-nous aider ceux qui sont déjà dans l’industrie ?
L’éducation et les qualifications sont déjà disponibles par le biais de l’AIP et ce depuis plus de quarante-cinq ans.
En tant qu’organisme professionnel de pointe pour la formation et l’éducation dans le domaine de l’emballage en Australasie, l’AIP propose des diplômes et des cours accrédités et reconnus dans le monde entier.
Il s’agit notamment du diplôme de technologie de l’emballage, du certificat en emballage, de modules de petite taille enveloppés dans le cours Fundamentals in Packaging Technology (FPT), d’une maîtrise en emballage alimentaire et innovation en partenariat avec l’Université de Melbourne et d’un programme de développement professionnel certifié – la désignation de professionnel de l’emballage certifié.
Le passage à la conception d’emballages durables et circulaires a également permis à de plus en plus de personnes de travailler dans et autour du développement et de la conception d’emballages.
Les personnes qui occupent des postes dans les domaines de l’environnement et de la durabilité, de l’approvisionnement, des ventes et du marketing, des agences de design et des machines d’emballage doivent également comprendre l’emballage à un niveau plus technique que jamais. en particulier ceux qui sont responsables de l’atteinte des objectifs nationaux en matière d’emballage de 2025 et des futures normes de conception obligatoires pour l’entreprise.
En plus du portefeuille d’enseignement supérieur mentionné, l’AIP propose également plus de 30 formations dans tous les matériaux, tous les types d’emballages et tous les sujets connus de l’industrie de l’emballage. Les formations s’adressent à tous ceux qui travaillent dans et autour de l’emballage
Chaque entreprise a un rôle à jouer car tout le monde utilise l’emballage au sein de son entreprise. Identifiez les membres clés du personnel qui ont besoin de compétences de base dans les principes fondamentaux de l’emballage pour remplir leur rôle.
Toute personne responsable des objectifs nationaux en matière d’emballage pour 2025, des futures normes de conception obligatoires ou de l’achat d’emballages pour l’entreprise doit être soutenue par l’accès à une formation et à une éducation liées à l’emballage.
Commencez par examiner les budgets de formation et de perfectionnement professionnel et allouez-en une partie aux équipes chargées de l’emballage, de l’approvisionnement et du développement durable. Cherchez à motiver vos équipes liées à l’emballage en leur accordant un budget chaque année pour leur propre développement professionnel.
Allouez un budget aux nouvelles recrues afin qu’elles puissent avoir accès à une formation de base sur l’emballage dès le début de leur carrière. Les AIP sont là pour vous aider à élaborer un programme de perfectionnement professionnel adapté à tous les niveaux de votre entreprise.
Une autre idée est d’envisager de travailler avec l’AIP pour développer un programme de bourses d’études interne pour votre équipe liée à l’emballage, ou de payer pour un diplôme en technologie de l’emballage ou un certificat en emballage pour quelqu’un qui est prometteur dans ce domaine.
Une seule personne par an s’inscrivant à un diplôme lié à l’emballage fera une telle différence pour les compétences de l’industrie à l’avenir.
En améliorant les compétences de base non seulement de votre équipe d’emballage, mais aussi de toute personne travaillant dans et autour de l’emballage, vous distinguerez votre entreprise en tant qu’entreprise qui investit dans la pérennité des compétences de l’industrie.
