Le projet d’accélérateur de revenus, dont la phase actuelle a été lancée en janvier 2022, vise à inciter les producteurs de cacao ivoiriens à apprendre des méthodes agricoles plus productives telles que la taille, à inscrire leurs enfants à l’école et à réduire les risques liés au travail des enfants.
La phase actuelle du programme couvre actuellement 10 000 familles de producteurs de cacao à travers la Côte d’Ivoire. Collectivement, ils ont reçu 2 millions d’euros d’incitations depuis le début de la phase actuelle.
La plupart des données du rapport proviennent de la phase pilote, qui a couvert 1000 familles et s’est déroulée entre 2020 et 2022.
Le programme offre aux agriculteurs des incitations de 100 € pour mener à bien quatre activités clés : inscrire leurs enfants à l’école, améliorer les bonnes pratiques agricoles, participer à des programmes agroforestiers et diversifier leurs revenus vers des sources supplémentaires, telles que l’élevage du bétail et la gestion d’une entreprise. Ils reçoivent 100 € supplémentaires pour avoir accompli toutes les tâches, ce qui signifie qu’ils peuvent gagner un potentiel de 500 €. Après les deux premières années, les incitations seront réduites à 250 €.
Les familles reçoivent des paiements par le biais d’un transfert sécurisé d’argent mobile, qui est divisé également entre les hommes et les femmes chefs de chaque ménage afin d’encourager l’égalité des sexes.
Réduire le travail des enfants et accroître l’éducation
L’une des principales causes du travail des enfants dans la culture du cacao est le faible revenu des familles d’agriculteurs. Au début du programme, le revenu moyen d’une famille de producteurs de cacao en Côte d’Ivoire était de 3000 francs suisses, soit environ la moitié du revenu de référence vital, soit environ 6500 francs suisses. Un revenu de référence vital est l’argent nécessaire pour un niveau de vie décent.
L’accélérateur de revenus vise à augmenter les revenus des agriculteurs afin de «canaliser cela vers l’augmentation du revenu total du ménage dans le but de réduire le risque de travail des enfants», a déclaré Darrell High, directeur du cacao chez Nestlé, à Soya75.
L’accélérateur de revenus incite les parents à inscrire leurs enfants à l’école. Lorsqu’on leur a posé la question, presque toutes les familles d’agriculteurs ont exprimé le désir d’envoyer leurs enfants à l’école. Dans le cadre du projet pilote, 98 % des enfants âgés de 6 à 16 ans étaient inscrits à l’école, ce qui a permis d’augmenter le taux de scolarisation de 8 %. Plus précisément, l’argent aide à se rendre dans les écoles, en particulier dans les écoles secondaires pour les enfants plus âgés.
« L’argent aidera parce que souvent l’école secondaire n’est pas dans le village où ils vivent. » High nous a dit, « Les écoles secondaires sont dans les villes, donc les enfants doivent faire la navette, ou ils restent en ville pendant la semaine. Et il y a un coût à cela, donc l’argent aidera à passer à travers cela.. »
Bien qu’il ait été difficile de joindre les familles en raison de leur éloignement, au total, 2837 enfants ont été enregistrés à la fin de la phase pilote.
Apprendre à tailler
Une autre activité avec une incitation de 100 € est la participation aux bonnes pratiques agricoles. L’élagage, par exemple, améliore la productivité. Nestlé a formé et équipé les agriculteurs pour l’élagage de leurs cacaoyers.
« Nous nous concentrons sur la taille, une activité clé qui n’a pas été assez bien faite dans le passé, mais qui peut vraiment libérer la productivité du cacaoyer.», nous a dit High. « Nous aidons à mettre en place du matériel de formation et subventionnons les groupes d’élagage pour faire de l’élagage à la ferme selon des normes élevées. »
Nestlé a confié à chaque ménage la tâche d’élaguer un hectare chacun, ce que 43% des ménages de la phase pilote ont non seulement réussi mais dépassé. La taille a augmenté la productivité des agriculteurs de près de 20%.
L’un des principaux avantages de la taille, nous a dit High, est qu’elle empêche l’arbre de dépenser trop d’énergie sur les branches et les feuilles plutôt que sur les fruits. « Si vous ne le faites pas pendant quelques années, l’arbre devient assez grand. Ainsi, au lieu d’être un arbre raisonnable de cinq à six mètres, il atteint dix mètres de haut.
« Pour un arbre aussi touffu et grand, toute taille est un gros travail et est assez effrayante à faire, et fondamentalement ne se fait pas. Et donc ce que vous obtenez est un très grand arbre avec beaucoup de croissance végétative qui est vraiment trop élevé pour être maintenu correctement. »
Agroforesterie
Une autre incitation était la participation à l’agroforesterie. Pour améliorer la résilience des exploitations, au cours de la phase pilote, Nestlé a fourni à chaque ferme 20 plants d’arbres d’ombrage (20 000 au total). 92% des familles ont planté tous leurs arbres d’ombrage.
Les arbres d’ombrage sont Important parce qu’ils aident le cacao à pousser, renforçant la résilience et créant un écosystème prospère.
Revenu diversifié
Enfin, Nestlé a incité les agriculteurs à diversifier leurs revenus et à se concentrer sur des activités telles que l’élevage ou la culture d’autres cultures plutôt que de simplement dépendre du cacao.
Il a également encouragé les gens, en particulier les femmes, à rejoindre les associations villageoises d’épargne et de crédit (AVEC) et à participer à des activités telles que les formations sur l’apprentissage par l’action sur le genre à grande échelle (GALS) et les activités génératrices de revenus (IGA).
Dans la phase pilote, 24 ETC ont été mises en place, couvrant 55 communautés, et 86% des familles comptaient au moins une personne dans une AVEC, dont la majorité étaient des femmes.
Le lien entre les ETCV et les revenus diversifiés est que l’un incite l’autre: les membres de l’ETCV avaient en moyenne 0,4 fois plus de sources de revenus que ceux qui n’étaient pas membres, la gestion d’une entreprise et la vente de bétail étant deux des plus importantes. Les AVEC encouragent de nouvelles sources de revenus en accordant des prêts pour des activités génératrices de revenus.
Nestlé a dispensé 36 formations sur les activités génératrices de revenus (IGA) afin de fournir aux agriculteurs les compétences nécessaires pour créer des sources de revenus supplémentaires, auxquelles 47% des familles cacaoyères ont participé. Cependant, l’apprentissage des compétences pour les AGR s’est avéré très chronophage, et 84% des femmes participant aux formations ont déclaré qu’elles n’avaient pas les capacités financières nécessaires pour mettre en pratique ce qu’elles avaient appris.
L’un des aspects clés de la diversification des revenus est la promotion de l’égalité des sexes – en encourageant les femmes à jouer un plus grand rôle dans la gestion de l’argent du ménage. « L’autonomisation des femmes est directement liée à la diversification des revenus», a déclaré Nathan Bello, responsable du plan cacao basé en Côte d’Ivoire, à Soya75.
« Le programme met fortement l’accent sur la participation des femmes à la prise de décisions concernant les budgets des ménages, ce qui explique pourquoi les incitatifs en espèces sont répartis également entre les femmes et les hommes. Le programme offre également une formation aux couples pour encourager l’égalité des sexes, et près de la moitié de tous les ménages participant au projet pilote ont participé à une telle formation. »
« Souvent ce qu’ils voient avec cet exercice», a ajouté High, «C’est que les femmes font beaucoup de travail dans le ménage mais ne reçoivent pas beaucoup de récompense. Maintenant, nous les aidons à réfléchir à la façon dont cela peut changer, et comment ils peuvent le faire différemment à l’avenir.. »
Après l’achèvement de la phase actuelle du programme, la phase de test à grande échelle, en 2024, Nestlé vise à s’étendre au Ghana, avec l’objectif final d’atteindre 160 000 familles d’agriculteurs dans l’ensemble de sa chaîne d’approvisionnement mondiale en cacao d’ici 2030.
