Sainsbury’s a annoncé qu’à partir du 8 février, « chaque banane » achetée dans l’un de ses magasins contribuera à payer des milliers de travailleurs un salaire plus équitable et à soutenir l’avenir des producteurs de bananes au Cameroun, en Colombie, en République dominicaine et au Ghana.
En 2023, dix détaillants britanniques, dont Sainsbury’s, ont été réunis par l’IDH et se sont engagés à aider les travailleurs de la banane employés dans les grandes plantations de bananes à recevoir un salaire décent d’ici 2027.
Aujourd’hui, Sainsbury’s a pris des mesures pour améliorer les salaires décents, avec trois ans d’avance sur l’engagement de l’industrie.
Ruth Cranston, directrice de la responsabilité d’entreprise et du développement durable chez Sainsbury’s, a déclaré : « Les bananes sont nos fruits les plus vendus et en améliorant les salaires sur ce produit, nous pouvons avoir un impact positif sur la vie de milliers de personnes dans les pays d’où nous nous approvisionnons. Mais nous voulons que tous les travailleurs de la banane dans l’ensemble de l’industrie en bénéficient et nous ne pouvons pas le faire seuls, c’est pourquoi nous exhortons les autres détaillants à agir maintenant afin que tous les travailleurs puissent être payés équitablement.
« En choisissant les bananes Sainsbury’s, nos clients contribuent à la fois à enrichir les moyens de subsistance des travailleurs grâce à une rémunération plus équitable et à lutter contre le changement climatique, soutenant ainsi une industrie de la banane florissante et durable à long terme », a poursuivi M. Cranston.
Selon le supermarché, le prix qu’il paie pour chaque boîte de bananes couvre désormais le coût du fruit et paie en outre une prime qui est investie dans les salaires des travailleurs.
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« Cet argent supplémentaire aide les travailleurs à couvrir les coûts de nourriture, de logement, d’éducation et de soins de santé, améliorant ainsi leurs moyens de subsistance et ceux de leurs familles », a déclaré Sainsbury’s.
De plus, le reste de la prime sert à protéger l’environnement en aidant les producteurs de bananes à mettre en œuvre des pratiques agricoles durables, notamment la capture du carbone, la réduction de l’empreinte hydrique et l’amélioration de la biodiversité et de la santé des sols.
En outre, Sainsbuyr’s est passé à des contrats de quatre ans pour offrir à ses producteurs une plus grande stabilité et une plus grande sécurité financière.
Pour lancer cette initiative, Sainsbury’s a travaillé avec Fairtrade et Fyffes, des fournisseurs de bananes dont le siège social est en Irlande. Cependant, le détaillant demande maintenant aux autres de respecter rapidement l’engagement de l’industrie.
S’exprimant sur la position de Fairtrade sur l’initiative, Michael Gidney, PDG de la Fondation Fairtrade, a déclaré : « Nous sommes ravis de travailler avec notre précieux partenaire de longue date, Sainsbury’s, pour travailler à combler l’écart de salaire vital pour les femmes et les hommes qui cultivent des bananes Fairtrade.
« La vision de Fairtrade est celle d’un monde où les agriculteurs et les travailleurs ont le pouvoir d’améliorer leurs moyens de subsistance grâce à de meilleurs salaires et à de meilleures conditions de travail. Le versement d’un salaire décent est au cœur de la durabilité, et ce nouvel engagement révolutionnaire de Sainsbury’s intervient après des consultations approfondies avec les producteurs, qui ont contribué à façonner le partenariat, en particulier en obtenant des contrats pluriannuels, ce qui constitue un énorme pas en avant.
